Регистрация в фондах в качестве работодателя
При приеме на работу сотрудников, после заключения договора с первым наёмным работником (не важно, трудового или гражданского-правового), ИП должен зарегистрироваться во внебюджетных фондах — Фонде социального страхования (ФСС) и Пенсионном фонде России (ПФР).
Сроки, порядок регистрации и необходимые документы вы найдете в таблице ниже:
Фонд социального страхования (ФСС)
|
Пенсионный фонд (ПФР)
|
|
---|---|---|
Срок регистрации после заключения договора | 10 дней | 30 дней |
Нормативный акт | «Административный регламент…», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20.09.2011 г. № 1054н. | «Порядок…», утв. Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 13.10.2008 г. № 296п. |
Форма заявления и дополнительные документы |
Форма заявления: Приложение № 2 к «Регламенту…» Копии документов:
|
Форма заявления: Приложение № 2 к «Порядку…» Копии документов (нотариально заверенные):
|
Ответственность за просрочку |
Для трудовых договоров – не менее 20000 руб. Для гражданско-правовых: |
5000 руб. за 90 дней просрочки; 10000 руб. свыше 90 дней. |
После регистрации в этих фондах предприниматель получает на руки извещения о регистрации страхователя в качестве работодателя, производящего выплаты физическим лицам и ему присваиваются дополнительные регистрационные номера. Эти номера будут отличаться от уже измеющихся регистрационных номеров в ПФР и ТФОМС, по которым ИП уплачивает взносы за себя.
Образцы заявлений, необходимые для регистрации ИП во внебюджетных фондах:
Заявление о регистрации ИП в ПФР в качестве работодателя
Заявление о регистрации ИП в ФСС в качестве страхователя
Общая схема приема на работу сотрудников для ИП
Какой договор заключить с работником
Как оформить прием на работу сотрудника
Сергей Панкратов — Как начать свое дело
08/2012